Regidoria de Recursos Humans

El departament de Recursos Humans és el responsable de l'administració i gestió del personal municipal que conforma l'Ajuntament d'Eivissa i que suma en l'actualitat 471 treballadors, entre personal funcionari i laboral.

Entre les seues múltiples funcions, s'encarrega d'organitzar els processos selectius per a l'ingrés del personal, així com d'elaborar i tramitar les convocatòries de promoció interna i provisió de llocs de treball.

És el departament que s'ocupa de la gestió de tot allò relacionat amb la vida laboral dels treballadors del consistori, des de la confecció de les nòmines i la certificació dels serveis prestats, fins a les incidències, a més de nombrosos tràmits.

Una de les seues principals funcions és presentar anualment davant l'òrgan competent la proposta de creació o modificació de places i llocs de treball, segons les necessitats plantejades pels serveis municipals i d'acord amb la disponibilitat pressupostària.

A més, és el departament encarregat de mantenir una relació directa amb els representants sindicals en totes les qüestions relacionades amb els drets laborals i l'organització interna dels treballadors.

La relació laboral entre l'Ajuntament d'Eivissa i el personal de la institució està regulada pel conveni col·lectiu per al personal laboral i pel pacte regulador de les condicions laborals del personal funcionari de l'Ajuntament d'Eivissa.

La plantilla de personal de l'Ajuntament i els seus organismes autònoms per a l'any 2016 és la següent:
Personal funcionari: 294
Personal laboral: 85
Personal eventual: 5
Personal laboral indefinit (no fix): 22
Patronat Municipal Museu d'Art Contemporani: 6
Patronat Municipal d'Esports d'Eivissa: 34
Patronat Municipal de Música d'Eivissa: 25

Centres de Treball:
Els empleats es troben distribuïts en diferents centres de treball:

Dalt Vila (Plaça d'Espanya, 1); Can Botino (carrer de Pere Tur, 1); Edifici Cetis I i II (carrer de Canàries, 35); C-19 (carrer de Castella 19); Can Ventosa (avinguda d'Ignasi Wallis, 25); Departament de Vies Públiques, Medi ambient i Mobilitat (carrer de Carles III, 4); UTS Eixample i Escoleta Municipal (carrer Fra Vicent Nicolau, 7); UTS Sa Riba (Plaça de sa Riba, 12); UTS Ponent (carrer de Formentera, 11) i Servei d'Ocupació (carrer de Vicent Serra, 25).

També es troben al Centre de Protecció d'Animals (Ctra. Eivissa- Sant Antoni, km.3,5 Sa Coma); Cementeri Vell (av. de Sant Jordi s/n.); Cementeri Nou (barri de Cas Mut s/n); Viver d'Empreses (carrer de l'Arquebisbe Cardona Riera, 19); Museu Puget (carrer de Sant Ciriac, 16); Centre Madina Yabisa (carrer Major, 2); Dipòsit municipal de vehicles (carrer Voluntariat, 5).

Els centres de treball inclouen a més l'Escoleta Can Cantó i els col·legis Sa Blanca Dona, Can Misses, Can Cantó, Cas Serres, Portal Nou, Poeta Villangómez, Sa Graduada, Sa Joveria i Sa Bodega. Casa Broner, Museu d'Art Contemporani d'Eivissa i les piscines municipals Es Viver i Can Misses, també integren la xarxa d'espais municipals d'Eivissa.

Ordre del dia del Ple ordinari de 30 de juny de 2016

Ordre del dia del Ple ordinari de 30 de juny de 2016

1ª Convocatòria: Dijous 30 de juny, a les 9.00 hores
Sala de plens, Can Botino
2ª Convocatòria: Dilluns 4 de juliol, a les 9.00 hores
Sala de plens, Can Botino

Enllaç a:
· Ordre del dia del Ple ordinari de 30 de junio de 2016
· Seguir el ple en directe

Regidoria de Turisme, Comerç i Mercats

La Regidoria de Turisme, Comerç i Mercats de l'Ajuntament d'Eivissa aglutina les competències més directament relacionades amb la principal font d'ingressos i creació de llocs de feina de la nostra ciutat. El seu principal repte és fer front a la gran afluència turística dels mesos de juliol i agost i treballar per promocionar Eivissa i els seus atractius durant els mesos d’abril, maig, setembre i octubre.

Eivissa és l'única ciutat de Balears declarada Patrimoni Mundial per la Unesco, és una destinació molt atractiva per la seua gastronomia o patrimoni cultural i històric. Tot això la fa ideal per acollir turisme de creuers, esdeveniments professionals i esportius.

Un gran atractiu de la capital de l'illa és el seu petit comerç pel que la promoció de les principals zones comercials és altra de les línies fonamentals de feina d'aquesta regidoria.

Quant a mercats, els principals reptes de futur són les renovacions del Mercat Nou, la Peixateria i el Mercat Vell, així com la potenciació del Mercat Pagès, tots ells al centre o zones estratègiques de la ciutat. Aconseguir espais moderns, oberts a nous consumidors però on el producte local tingui un gran protagonisme és el gran objectiu per aconseguir que consumidors locals i visitants trobin en els nostres mercats espais de visita obligada.

Finalment, des d'aquesta regidoria es treballa per aconseguir una ocupació de la via pública raonable, que faci possible gaudir del carrer però també passejar tranquil·lament sense obstacles i molt especialment no posar-ho difícil a les persones amb mobilitat reduïda o algun tipus de discapacitat.

Tot això des del convenciment que la concertació entre el sector públic i privat és la millor manera de prendre noves mesures que serveixen per dinamitzar i millorar la nostra ciutat.

Per qualsevol suggeriment o proposta que ens vulgueu fer arribar, estam a la vostra disposició al correu electrònic Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la. o al telèfon 971 397600.

Regidoria de Mobilitat i Cementeris

La Regidoria de Mobilitat i Cementeris compta amb dues àrees de vital importància per a la ciutadania. D'una banda la mobilitat i, de l'altra, la gestió dels dos cementeris municipals existents al municipi d'Eivissa.
L'equip de govern de l'Ajuntament d'Eivissa pretén, des de la Regidoria de Mobilitat, fomentar l'ús del transport públic amb l'objectiu de fer del municipi d'Eivissa una ciutat més amable per als vianants.
Es vol promoure un model de mobilitat més sostenible ambientalment i econòmicament, prioritzant l'ús del transport públic i la bicicleta enfront de la utilització del cotxe privat.
Des del departament de Cementeris es vol oferir un servei de qualitat als ciutadans, facilitant alguns dels tràmits de forma telemàtica.

Regidoria d’Educació i Normalització Lingüística

El compromís de la Regidoria d’Educació i Normalització Lingüística és oferir als ciutadans del municipi d'Eivissa tot un seguit de recursos que ajudin al seu creixement personal.

Tot i que el consistori no compta amb competències d'Educació transferides, sí és cert que l'Ajuntament vetla no només per la població jove d'aquest municipi, sinó també per les instal·lacions on estudien, s’ocupa de totes les infraestructures i posa a disposició del Govern nous terrenys per a usos educatius.

A més, i amb la finalitat que els més petits del municipi participin amb l'activitat municipal i sentin seva la ciutat, el Consistori forma part de diferents xarxes i agrupacions per emprendre i dur a terme experiències enriquidores en el seu desenvolupament, com ara l'organització de plens infantils on els joves realitzen les seves propostes per millorar la ciutat.

El Pla de la Infància, que actualment s'està redactant, o la integració de la ciutat d'Eivissa a l'Associació Internacional de Ciutats Educadores són mostra del compromís de l'equip de govern d'oferir a tots els seus habitants formació en valors i pràctiques de ciutadania democràtica.

Així mateix, des de l'administració municipal s'organitzen tallers i trobades destinades a les famílies amb l'objectiu de facilitar la relació entre pares i fills i obtenir millors resultats a l'hora de conèixer, comprendre i entendre el comportament dels més joves.