Abril 20, 2024

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Concejalía de Participación Ciudadana, Igualdad y Transparencia

La Concejalía de Participación Ciudadana, Igualdad y Transparencia, tiene el objetivo de impulsar las políticas necesarias para que el Ajuntament d’Eivissa sea una institución cada vez más abierta, transparente y democrática.
Las principales líneas de actuación son el fomento de la participación ciudadana en la toma de decisiones municipales, la transparencia en la acción de gobierno y la defensa de la igualdad a través de la educación y la sensibilización.   

El área de Participación Ciudadana busca fomentar la corresponsabilidad en la toma de decisiones mediante herramientas como los Presupuestos Participativos y el Consell de Participació Ciutadana. También tiene el objetivo de poner en marcha la consulta on line para abrir la participación a toda la ciudadanía.
El impulso del asociacionismo, con la aportación de recursos a las entidades del municipio, también integra el plan de acción de esta regidoría, encargada además de la coordinación de los concejales de barrio, que favorecen una mayor cercanía con los vecinos.
En el fomento de la Transparencia, la participación ciudadana es un eje fundamental, que cuenta con un apartado propio en el Portal de Transparencia, denominado Relaciones con la Ciudadanía.

En el área de Igualdad, la concejalía tiene la finalidad de promover la equidad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida.
Uno de sus objetivos es redactar el segundo Plan Municipal para la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Profesional, tras ser el primer ayuntamiento de la isla en poner en marcha un plan de estas características y en dar asesoramiento a empresas y entidades.
La puesta en funcionamiento de la casa de Sa Colomina como nueva sede para el Casal de Dones, donde hombres y mujeres puedan desempeñar actividades y talleres de integración, normalización y visibilidad, será el punto de partida para que la Igualdad tenga un protagonismo destacado en las políticas municipales.
Entre otras acciones también se desarrollan talleres de sensibilización para escolares y jóvenes en los centros educativos, así como la actividad ‘Jugando en Igualdad’, para que las nuevas generaciones crezcan aprendiendo valores de igualdad y respeto.

La concejalía se complementa con el Servicio de Atención a la Ciudadanía (SAC), que incluye, entre otros, el padrón municipal.

Concejalía de Medio Ambiente

La Concejalía de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Eivissa se marca como objetivo gestionar con criterios de calidad y sostenibilidad la prestación de los servicios urbanos y el mantenimiento del entorno. Además, pretende liderar los compromisos de mejora del medio ambiente y de lucha contra el cambio climático con el fin de garantizar una calidad de vida sostenible a los ciudadanos del municipio.  

En esta área  se trabaja para que Eivissa cuente con una óptima recogida y gestión de los residuos así como la limpieza viaria de todas sus calles. Desde la Concejalía de Medio Ambiente también se vigila el estado de las playas, los jardines y se gestiona el Centro de Recuperación Animal, ubicado en Sa Coma, además de velar por los animales de compañía que conviven en el municipio.

El suministro del agua y el saneamiento, el control de plagas o la contaminación acústica son otros de los apartados que ocupan y preocupan a esta concejalía, sin olvidar la vital tarea de concienciar a todos los ciudadanos sobre la importancia de los problemas ambientales. Esta última tarea se convierte en un elemento clave para avanzar hacia una sostenibilidad ambiental, económica y social y fomentar la corresponsabilidad ambiental entre los más jóvenes del municipio.

Concejalía de Seguridad Ciudadana

La Concejalía Seguridad Ciudadana está integrada por el cuerpo de la Policía Local de Eivissa, y por la Asociación de Voluntarios de Protección Civil.
La Policía Local se conforma actualmente por 110 efectivos, encargados de la vigilancia del cumplimiento de las ordenanzas municipales, el tránsito y la seguridad ciudadana.
La Asociación de Protección Civil está formada por 40 personas que contribuyen de forma voluntaria a la protección de las personas y bienes ante distintos tipos de emergencias.

Concejalía de Hacienda y Recursos Humanos

La Concejalía de Hacienda, Seguridad Ciudadana y Recursos humanos se compone del departamento de Recursos Humanos, que es el responsable de la gestión de los 437 trabajadores que conforman el Ajuntament d’Eivissa.
El área de Recursos Humanos cumple las funciones de selección de personal, contratación, nóminas y seguridad social, control de la presencia, permisos, vacaciones y cursos de formación interna.
Las convocatorias para selección de personal se pueden encontrar en el tablón de anuncios de la web municipal, donde además se publican las bases y los resultados de las pruebas.
Las personas interesadas en participar en los procesos de selección deberán presentar una solicitud en el registro de entrada del Ajuntament d’Eivissa o bien serán atendidas en el  teléfono 971 397600.

El departamento de Hacienda se encarga de la gestión de los servicios económicos del Ajuntament d’Eivissa.
Su principal función es generar recursos para el funcionamiento de la institución mediante la elaboración de presupuestos municipales que garanticen la prestación de los servicios y el desarrollo de los proyectos de las diferentes concejalías.
Se encarga de la recaudación y la gestión tributaria, para asegurar los ingresos, y de los servicios de tesorería y de intervención, para fiscalizar y cumplir con el pago de las facturas y los gastos municipales.
El área de Secretaría General, Servicios Jurídicos y Contratación, también se integra en esta concejalía. Su función es certificar la legalidad de los pliegos y contrataciones  de los servicios públicos, así como la defensa de los intereses generales de la institución.