Los objetivos específicos del Casal de Igualdad son los siguientes: 
 

1. Realizar actuaciones de sensibilización y prevención de las violencias machistas de acuerdo con las directrices del Plan Conjunto Plurianual en materia de violencia contra las Mujeres. 
2. Fomentar y dinamizar el asociacionismo femenino. 
3. Fomentar la organización de programas de sensibilización, información y formación en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y contra las violencias machistas para distintos públicos. 
4. Realizar actividades de formación a la ciudadanía, profesionales, instituciones y asociaciones en materia de igualdad y violencia de género/machista. 
5. Formar y capacitar a las mujeres en situación de especial vulnerabilidad fomentando su empoderamiento. 
6. Mantener el centro de documentación y el archivo bibliotecario específico de igualdad.

Asimismo en el artículo 6: SERVICIOS 
 

Los servicios que se prestan en el Casal de Igualdad, considerados como esenciales y necesarios para la consecución del equilibrio territorial en materia de igualdad en el ámbito local, se dirigen a mujeres, profesionales, instituciones y asociaciones y todos son gratuitos, por lo que queda excluido cualquier ánimo de lucro y son los siguientes: 

1. El servicio de información, fomento, soporte y espacio para el asociacionismo femenino. 
2. El servicio de asesoramiento y acciones formativas en las materias específicas de igualdad y violencias machistas. 
3. Talleres de formación, capacitación y empoderamiento para mujeres en situación de especial vulnerabilidad. Así como en centros educativos, personas adultas. 
4. Centro de documentación y archivo bibliotecario especializado. 
5. El servicio de préstamo de la bibliografía disponible. 
6. Gestión de la cesión de los espacios a asociaciones y personas físicas y jurídicas, sin ánimo de lucro. 
7. Gestión del préstamo de material audiovisual disponible. 
8. Y otros servicios que puedan derivarse del uso del espacio y de la aplicación de la normativa reguladora en materia de igualdad u otra normativa aplicable.